Главная причина утечки информации — бывшие сотрудники

Главная причина утечки информации - бывшие сотрудникиЛаборатория кибербезопасности АСУ ТП «Ростелеком-Солар» при группе ПАО «Ростелеком», национальный провайдер сервисов и технологий для защиты информационных активов, занимающийся производством продуктов и сервисов активного целевого мониторинга, предоставил результаты исследования «Группы особого контроля: какие риски несут компании увольняющиеся сотрудники», в котором приняли участие представители предприятий, относящихся к сегментам малых и средних бизнеса и предпринимательства и крупных предпринимательствах в свыше десяти отраслевых ландшафтах.

Ссылаясь на вызванной эпидемиологической обстановкой рост ротации кадров в сфере информационных технологий, компания решила выяснить, считают ли предприниматели увольняющих специалистов главной причиной утечки профессиональной информации, в частности, рассматриваемой как конфиденциальная.

Итоги

По результатам электронного опроса, проведенного на официальном сайте компании и ресурсах нескольких СМИ, более 60% респондентов назвали уходящих сотрудников главной причиной утечки внутрикорпоративных данных. Тем временем более 22% убеждены в наибольшей опасности нанесения подобного ущерба участниками тендеров или ключевой сделки. И только в 10% случаев, по мнению респондентов, вина лежит на сотрудниках, нанятых в рамках испытательного срока, однако эксперты «Ростелеком-Солар» отмечают, что в условиях достаточной зрелости процессов безопасности гораздо больший ущерб компаниям с точки зрения утечек информации могут нанести давно работающие сотрудники.

Исследование по типу информации, уносимой специалистами из компаний на новое место работы, показало, что в 61% случаев утекают данные клиентов, в 19% выдаются секретные данные компании, связанные со договорами и конкурсами, в 15% – специально разработанные технологии или технические знания, причиняющие наибольший ущерб компании в финансовом аспекте. Информация задействуется на новом месте по-разному − большинство специалистов, по мнению респондентов, в 72% случаев используют знания непосредственно, когда как, соответственно, около 19% и 6% продают ее конкурентам или хакерам с целью атаки на бывшего работодателя.

Руководитель направления в сфере предотвращения утечек информации Solar Dozor компании «Ростелеком» Галина Рябова при этом заметила: «Если увольняющийся сотрудник переходит к прямому конкуренту и уносит с собой ценные наработки, которые могут дать серьезное преимущество, например, технологическое, это чревато для компании критичными последствиями вплоть до потери бизнеса». Специалист также отметила критичность риска попадания важной корпоративной информации во владение иных компаниях в высококонкурентных сферах.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
MinSoft - российские IT технологии
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: